HR Manager (tijdelijk)

Parttime (24 – 32 uren)
Hybride

Dit is waarom je als HR Manager (tijdelijk) bij Velder wil werken

  • Je krijgt de kans om in een korte tijd impact te maken in een dynamische en ondernemende omgeving.
  • Je houdt je bezig met veel verschillende HR thema’s en werkzaamheden op zowel operationeel, tactisch als strategisch vlak.
  • Je komt te werken in een klein, hecht en gedreven team en er ligt regelmatig kaas op ons kantoor om te proeven (wie wil dat nou niet!).

Dit ga je doen

In de periode eind juli t/m eind december (vervanging verlof) ben je verantwoordelijk voor veel
verschillende HR topics voor het hoofdkantoor van Velder. Denk hierbij aan:

  • Adviseren van managers en hier een leidende en sturende rol in nemen.
  • Recruitment.
  • Operationele zaken zoals wagenparkbeheer en het controleren van benoemingsbrieven en nieuwe arbeidsovereenkomsten.
  • Verder ontwikkelen en implementeren van HR beleid en initiatieven; je wordt bijvoorbeeld de project lead voor ons EVP en je pakt een faciliterende rol in ons Growth Mindset programma en ontwikkelt het programma samen met de business.
  • Actieve deelname (presenteren en overleggen) aan het (commerciële) MT.
  • Sturen op Performance & Talent Management.

Je wordt onderdeel van het HR team bestaande uit een HR Directeur, een HR Manager Supply Chain en 2 HR Medewerkers. Verder werk je nauw samen met de managers binnen Sales, Marketing, Sourcing, Finance en IT met een totale populatie van ongeveer 170 FTE.

Hier ga je werken

Onze medewerkers vormen het hart van Velder, het is waar de liefde voor kaas samensmelt. We dragen deze liefde uit in alles wat we doen. Van onze boeren tot onze medewerkers en van onze klanten tot onze consumenten, ze weten allemaal wat er nodig is om kwaliteit te leveren en passie te erkennen.

Met meer dan 2500 verschillende Hollandse en buitenlandse soorten kaas op voorraad creëren wij dagelijks met zo’n 450 medewerkers, miljoenen momenten van happiness voor consumenten in binnen- en buitenland. Aangevuld met kennis en inspiratie voorzien wij in de food experience van uiteenlopende klanten uit diverse verkoopkanalen. Dit doen we vanuit een autonome positie binnen Royal FrieslandCampina.

Ons verhaal

Cheese-tech pioniers in hart en nieren.

Wat neem je mee?

  • We hechten veel waarde aan passie voor je werk en je komt met een doel bij ons werken. Wat dat precies is, is voor iedereen verschillend.
  • Je hebt in ieder geval 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Je vindt het leuk om je bezig te houden met veel uiteenlopende HR topics op zowel strategisch, tactisch als operationeel vlak. Je schakelt makkelijk tussen deze onderwerpen en kan prioriteiten stellen.
  • Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en je kan anderen motiveren en inspireren.
  • Je past de Growth Mindset toe.

Dit krijg je van ons

Een verantwoordelijke rol in een organisatie die zich kenmerkt door een grote mate van betrokkenheid en dynamiek.

Natuurlijk komt de functie met een goed salaris en arbeidsvoorwaarden en je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast staan wij bekend om onze prettige werksfeer en organiseren we veel leuks voor ons personeel, zoals evenementen, uitjes of een voetbaltoernooi.

Zeg jij cheese bij deze droom vacature?

Solliciteer dan direct via de onderstaande button!

Direct solliciteren
Solliciteer direct

We worden iedere dag beter door samen te werken, van elkaar te leren en onszelf uit te dagen. Zo laten wij samen de kaascategorie groeien. Een uitdagend streven. Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuw talent. Deel jij onze liefde voor kaas? Dan ben jij misschien wel het talent dat wij nodig hebben!

"*" geeft vereiste velden aan

Upload je CV* Bestand kiezen
Upload motivatiebrief Bestand kiezen
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, png, jpg, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 20 MB, Max. aantal bestanden: 5.
    Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, png, jpg, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 20 MB, Max. aantal bestanden: 5.
      Ik ga akkoord met de privacy statement
      Open sollicitatie

      Geen cheese?

      Ben jij er van overtuigd dat je ons naar het volgende niveau gaat brengen maar staat je vacature er niet tussen? Neem contact met ons op via één van de onderstaande opties.

      De beller is sneller

      Een mail mag natuurlijk ook! Stuur hem naar werkenbij@velder.com

      Vragen?
      Klaske helpt je graag!

      k.hollema@velder.com